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Afro Presença 2024 traz capacitações sobre igualdade de raça e de gênero no trabalho

Formações serão transmitidas no dia 8 de novembro no canal TVMPT no Youtube

21.10.2024 | BRASÍLIA A quinta edição do Afro Presença, que acontece nos dias 6, 7 e 8 de novembro, contará com capacitações sobre boas práticas na garantia de igualdade racial e de gênero no trabalho. As formações serão transmitidas ao vivo no dia 8 de novembro, no canal TVMPT no Youtube, e vão reunir representantes das principais empresas de recrutamento do Brasil. Durante as capacitações, será possível se registrar para receber certificado de participação e interagir com integrantes das mesas. Faça a sua inscrição.

Participarão das palestras representantes de grandes empresas de Recursos Humanos (RH) do Brasil como Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Empodera, Empregue Afro, 99Jobs, Campos da Diversidade, Companhia de Estágios, Gestão Kairós, entre outras.

Programação

O evento começa às 9h com a capacitação “Como as empresas podem criar e implementar políticas eficazes para promover a igualdade de gênero e raça?”. Em seguida, às 10h, participantes vão debater as desigualdades no acesso a oportunidades de crescimento e promoção dentro das organizações, além de debater a questão do etarismo e da mulher negra.

No período da tarde, a capacitação das 14h mostrará quais ações são necessárias para promover de forma justa o acolhimento das mulheres. Às 16h, especialistas discutem sobre como a discriminação estrutural e sistêmica afeta a carreira de pessoas de diferentes gêneros e raças.

Ao todo, serão transmitidas sete capacitações voltadas à empregabilidade de negras e negros. Outros temas que serão abordados no evento são mentoria e rede de apoio para mulheres e minorias raciais no ambiente de trabalho, políticas empresariais de raça e gênero, papel do RH na construção da cultura inclusiva e desconstrução de privilégios e práticas para a inclusão racial.

Afro Presença

O Movimento Afro Presença surgiu através do Projeto Nacional de Inclusão de Jovens Negras e Negros Universitários no Mercado de Trabalho, promovido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). A iniciativa tem como objetivo promover a diversidade nas empresas por meio da adoção de ações afirmativas nas empresas, especialmente para cargos de liderança.

Com informações da PGT

Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso
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