• denuncias
  • peticionamento
  • protocolo
  • Mediação
  • ouvidorianovo
  • mov procedimentos
  • autenticidade de documentos
  • lgpd
  • administracao publica
  • fraudes trabalhistas
  • liberdade sindical
  • meio ambiente
  • promocao igualdade
  • trabalho escravo
  • trabalho infantil
  • trabalho portuario
  • 1
  • 3
  • 2
  • Cópia de 2024 - DESTAQUES - SITE

MPT promove II Encontro Anual de Empregabilidade LGBTQIAPN+

Evento acontece no dia 14 de novembro, em modalidade híbrida, a partir das 8h

07.11.2024 | BRASÍLIA O Ministério Público do Trabalho (MPT) realiza, no próximo dia 14 de novembro, o II Encontro Anual de Empregabilidade LGBTQIAPN+. Promovido em parceria com a Aliança Nacional LGBTI+, o evento trará debates sobre projetos e práticas de inclusão no mercado de trabalho que garantam mais diversidade de gênero e sexo. O encontro será realizado na modalidade presencial e virtual e poderá ser acompanhado no canal TVMPT, no Youtube.

As inscrições podem ser feitas no site da Aliança Nacional LGBTI+.

Gerente do Projeto Empregabilidade LGBTQIAPN+ do MPT, o procurador Eduardo Varandas Araruna destaca a importância da luta pela garantia de emprego a todas as pessoas. “Temos um cenário que discrimina a população LGBTQIAPN+, quanto ao acesso ao mercado formal de trabalho. O índice de desemprego entre pessoas transgênero chega a 90%”, afirma Eduardo Varandas. “O evento vem em prol de uma agenda afirmativa para eliminar tais desigualdades. São a desocupação e o trabalho precarizado e hostil que resvalam essas pessoas no limbo da cidadania. Precisamos transformar essa realidade.”

O procurador Igor Sousa Gonçalves, vice-gerente do Projeto Empregabilidade LGBTQIAPN+ do MPT, complementa: “O encontro anual de empregabilidade LGBTQIAPN+ de 2024, promovido pelo Ministério Público do Trabalho, busca promover a inclusão e diversidade no trabalho, fortalecendo ações afirmativas e buscando um espaço de diálogo entre o poder público, empresas, trabalhadores e comunidade LGBTQIAPN+”.

O MPT e a Aliança Nacional LGBTI+ vão firmar Acordo de Cooperação Técnica (ACT) durante a realização do II Encontro, com a finalidade de promover a cooperação em áreas técnicas, científicas e educacionais para fortalecer a atuação do Ministério Público na proteção dos direitos fundamentais das pessoas LGBTI+ nas relações de trabalho.

Entre os participantes do II Encontro estão o diretor-presidente da Aliança Nacional LGBTI+, Antônio Luiz Martins Harrad Reis (Toni Reis), o coordenador-geral de Defesa das Pessoas LGBTQIA+ do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, Hiago Mendes Guimarães, e a vice-coordenadora nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades do e Eliminação da Discriminação no Trabalho (Coordigualdade) do MPT, Fernanda Barreto Naves. O procurador-geral do Trabalho, José de Lima Ramos Pereira, estará presente na abertura do evento.

Nos dias 12 e 13 de novembro, integrantes do MPT participarão do I Seminário Nacional de Empregabilidade LGBTI+, na sede do Ministério do Trabalho e Emprego, em Brasília/DF. O evento reunirá atores-chave e iniciativas no campo da empregabilidade LGBTI+ para, em conjunto, analisar o cenário atual, promover o intercâmbio de experiências e buscar soluções sustentáveis que ampliem a inclusão da população LGBTI+ no mercado de trabalho brasileiro.

Veja aqui a programação completa

*Com informações do site da Aliança Nacional LGBTI+

Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso
MPT-MT ∣ Assessoria de Comunicação
Procuradoria Regional do Trabalho da 23ª Região
65 3613.9100 ∣ prt23.mpt.mp.br
Instagram @MPTMatoGrosso ∣ X (antigo Twitter) @MPT_MT
Facebook MPTemMatoGrosso

Imprimir

  • banner abnt
  • banner transparencia
  • banner pcdlegal
  • banner mptambiental
  • banner trabalholegal
  • banner radio
  • Portal de Direitos Coletivos